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…sonderlich intensiv und müssen über Kontaktformulare und Newsletter aufgeklärt werden. Auch die Nutzung von Mitarbeiterfotos inklusive der Einwilligung zur Nutzung, die Datenschutzerklärung und Themen, die nicht unter den Datenschutz fallen…

…Bilder im Rahmen „ausschließlich persönlicher oder familiärer Tätigkeiten“ entstehen (so Art. 2 Abs. 2 Buchst. c DSGVO). Klassisches Beispiel: private Fotos vom Kindergeburtstag oder private erotische Fotos, beides jeweils nur…

…wirklich nur den engen persönlichen Bereich natürlicher Personen. Darunter sind solche Dinge zu fassen wie die Anfertigung von Familienfotos für rein private Zwecke. Aspekt 2: weite Ausdehnung der gemeinsamen datenschutzrechtlichen…

…fest, dass der Friseur auf seiner Facebook-Fanpage Fotos von ihr eingestellt hatte und außerdem ein Video. Die Fotos und das Video zeigten sie im Friseursalon. Die Frau forderte den Friseur…

…Risiko, beispielsweise ungewollt Fotos zu übermitteln. Aus diesem Grund sollten Nutzer das automatische Ablegen im internen Speicher ausschalten. Das geht entweder über das MDM oder über die Einstellung in WhatsApp…

Zu den großen Streitfragen rund um die DSGVO & Bilder gehört die Frage, ob für den Umgang mit Fotos & Co., auf denen Personen zu sehen sind, jedenfalls in Deutschland…

…die zu einer Verurteilung geführt haben, bleiben auch dann noch aktuell, wenn die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) gilt. Das ergibt sich aus folgenden Überlegungen: Fotos und Filmaufnahmen von Personen gehören ohne Zweifel…

…Mitarbeiter nicht auf den eigenen Geräten nutzen, und auch Programme auf selten genutzten Geräten, wie unternehmenseigene Kameras, die Standortdaten der Aufnahme und Zeitpunkt des Fotos speichern, sofern sich diese Daten…

…Fotos von der aktiven Bildschirm-Oberfläche fertigt. Im Netzwerk sieht der Arbeitgeber fast live, was der Mitarbeiter gerade am PC arbeitet, wie der Anbieter erklärt. Geschriebene E-Mails, Kundenbriefe, Chat-Unterhaltungen und weitere…