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Neues Bundesmeldegesetz ab 1.11.2015
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26. März 2015 - In Kraft ab 1. November 2015

Bundesmeldegesetz: Neuerungen bei der „einfachen Melderegisterauskunft“

Am 1. November 2015 tritt das Bundesmeldegesetz (BMG) in Kraft. Was bedeutet das für Privatpersonen oder Unternehmen, die eine „einfache Melderegisterauskunft“ aus dem Melderegister beantragen wollen? Worauf müssen sie achten, damit Auskunftsanträge formal korrekt sind und nicht abgelehnt werden? Spätestens wenn ein Kunde unbekannt verzogen ist, ohne zu zahlen, wird die Bedeutung dieser Fragen für die Praxis sofort klar.

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Identity & Access Management vereinfacht die Rechtevergabe
26. März 2015 - Identity and Access Management

Zugangsdaten aus dem Personalsystem

Viele Unternehmen vergeben Zugriffs- und Zutrittsrechte für Computer und Gebäude über diverse Tools und an unterschiedlichen Stellen. Häufige Folgen sind Inkonsistenzen und Fehler. Deutlich besser regeln lassen sich die Rechte über ein Identity & Access Management (IAM). Damit das Identity & Access Management stets aktuell bleibt und Daten sicher ausgetauscht werden, bietet sich eine Vernetzung des IAM mit dem Personalsystem an.

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Tipps zum Datenschutz bei Personaldaten
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25. März 2015 - Personalprozesse datenschutzkonform gestalten

Datenschutz für Personaldaten

Der Umgang mit Personaldaten erfordert große Sorgfalt: Nicht nur Datenschutzbeauftragter und Betriebsrat prüfen kritisch, ob und wie das Unternehmen die Persönlichkeitsrechte seiner Arbeitnehmer schützt, sondern inzwischen sind auch die Arbeitnehmer sensibilisiert. Daneben ist ein Datenschutz-Verstoß bei Personaldaten den Medien immer eine Schlagzeile wert. Damit es nicht so weit kommt, hier ein kurze Anleitung, wie Sie Personalprozesse datenschutzkonform gestalten können.

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