…die zeitnahe betriebsbedingte Kündigung. Je größer die zu erwartende Kündigungswelle ist, umso umfangreicher fällt die nötige Datenzusammenstellung im Rahmen der Sozialauswahl aus. Nicht selten entstehen auf diesem Weg umfangreich(st)e Excel-Tabellen,…
…die ordentliche Kündigung eines DSB aus. Lediglich eine außerordentliche Kündigung ist denkbar (siehe § 38 Abs. 2 BDSG in Verbindung mit § 6 Abs. 4 Satz 2 BDSG). Die Frage…
…Leistungsumfang, Kündigung und Zahlungsabwicklung Beim IT-Outsourcing ist die zeitliche Bindung meist mittel- bis langfristig. Bei Vertragsende können Unternehmen entweder verlängern, einen anderen Partner suchen oder das „Insourcing“ realisieren. Bei Letzterem…
…Kündigungsfrist fortzusetzen. Dies ergibt sich aus einer Abwägung der Interessen des Arbeitgebers mit den Interessen der Klägerin. Eine Weiterbeschäftigung bis zum Ablauf der Kündigungsfrist hätte das Risiko mit sich gebracht,…
