…aus, teils außerordentliche Kündigungen, teils ordentliche Kündigungen. Bei einem Kündigungsgespräch forderte der Arbeitgeber den Mitarbeiter auf, ihm das iPhone zu übergeben. Das tat der Mitarbeiter. Der Arbeitgeber wertete die auf…
…die ordentliche Kündigung eines DSB aus. Lediglich eine außerordentliche Kündigung ist denkbar (siehe § 38 Abs. 2 BDSG in Verbindung mit § 6 Abs. 4 Satz 2 BDSG). Die Frage…
…außerordentliche fristlose Kündigung wirksam ist und dass sie das Arbeitsverhältnis mit Ablauf dieses Tages beendet hat. Zu diesem Ergebnis kommen sie mithilfe einer zweistufigen Prüfung, die bei einer außerordentlichen fristlosen…
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