…Chatbots, die lediglich allgemeine Anfragen beantworten, und solchen, die kunden- oder vertragsspezifische Anliegen bearbeiten können, z.B. Lieferstatus, Kontostand oder Kündigung. KI-Verordnung ist relevant Beim Einsatz von KI-Chatbots müssen Sie die…
…schlicht und einfach. In der Folgezeit kam es zu Spannungen zwischen dem Kläger und dem Unternehmen. Diese Spannungen mündeten in eine Kündigung „aus betrieblichen Gründen“ zum 31.10.2024. Der Kläger erhob…
…Notiz übertragen. Anschließend muss er die Kopie des Führerscheins vernichten. Da ein Widerruf oft dann erfolgt, wenn es zu Spannungen gekommen ist (etwa nach einer Kündigung), kann dies alles durchaus…
…Dienstvertrag mit ihm aus wichtigem Grund fristlos kündigte. Die Abberufung und die Kündigung hatten vor Gericht Bestand. Im vorliegenden Fall „erwischte“ es nun einen Betriebsratsvorsitzenden. Beide Fälle sollten auch „normalen…
…Bereiche, wie etwa Gehaltsabrechnungen, Personalakten oder strategische Unternehmensentscheidungen. Ich habe schon erlebt, dass an einem unbesetzten Arbeitsplatz eines Großraumbüros der Bildschirm nicht gesperrt und auf diesem ein Kündigungsschreiben zu sehen…
…Sanktionen kommen obendrauf Klar dürfte sein, dass so gut wie kein Arbeitgeber Fälle der geschilderten Art einfach auf sich beruhen lässt. Eine Abmahnung ist im allgemeinen die Mindestreaktion. Fristlose Kündigungen…
…der Praxis nutzen Betroffene das Auskunftsrecht mittlerweile oft in arbeitsrechtlichen Kündigungsschutzverfahren. Auch im Vorfeld anderer Gerichtsverfahren ist seine Nutzung verbreitet. Ziel ist es, Informationen aus Archiven und Unterlagen Verantwortlicher zu…
…zwei Kündigungen, nämlich die Kündigung der Bestellung zum Vorstandsmitglied und die Kündigung des Dienstvertrages. ➧ Zuständig sind die Zivil-, nicht die Arbeitsgerichte Der Betroffene kann sowohl die Kündigung des Dienstvertrages…
…Rahmen des regulären Bewerbungsprozesses eines internen Bewerbungsprozesses des Beschäftigungsverhältnisses des Austritts aus dem Unternehmen (z.B. durch Kündigung, Erreichen des Renteneintritts) von Personalgesprächen (z.B. Gehaltsgesprächen, Bonuszahlungen, Mitarbeiter-Performance-Gesprächen o.Ä.) des Themas „Mitarbeiter…
…loswerden: 2017 gab es eine ordentliche Kündigung. Die hiergegen erhobene Kündigungsschutzklage hatte jedoch Erfolg. Zum 28.2.2021 erfolgte eine betriebsbedingte Kündigung. Auch die dagegen erhobene Kündigungsschutzklage war erfolgreich. Zum 30.11.2021 erklärte…
