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Beschäftigtendatenschutz: Das ändert sich
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Bild: iStock.com / cybrain
DSGVO und BDSG-neu
Auf den ersten Blick unterscheiden sich die zukünftigen Regeln zum Beschäftigtendatenschutz kaum von den bisher gültigen. Doch ist das wirklich so? Wo gibt es Unterschiede im Detail?
Sind die EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und das neue Bundesdatenschutzgesetz (BDSG-neu) ab 25. Mai 2018 anwendbar, müssen Verantwortliche gleichzeitig neue „Hausnummern“ für den Beschäftigtendatenschutz beachten.
Wer die neue Vorschrift im BDSG mit der alten Vorschrift vergleicht, meint zunächst, nicht viele Veränderungen zu finden. Denn die Formulierungen in der neuen Fassung (§ 26 BDSG-neu) und in der alten Fassung (§ 32 BDSG-alt) ähneln sich sehr.
BDSG-neu und BDSG-alt
Dennoch lassen sich auf den zweiten Blick einige Unterschiede ausmachen:
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Verfasst von
Andreas Grimme
Andreas Grimme (fox-on Datenschutz GmbH) berät Datenschutzbeauftragte und Unternehmen in allen Datenschutzfragen, insbesondere zur Umstellung auf die EU-Datenschutz-Grundverordnung.
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