28. November 2016

Download Checkliste internes Audit Personalabteilung

Was gehört alles zu einem umfassenden Audit in der Personalabteilung dazu? Die Checkliste führt zentrale Fragen und Prüfpunkte auf.

In der Datenschutz-Grundverordnung erhalten Audits eine hohe Bedeutung. Risikomanagement, Notfallpläne, Sicherheitskonzepte, interne und externe Audits werden zur Pflicht. Beginnen Sie daher bereits heute mit den Vorbereitungen.

Einer der wichtigsten Bereiche im Unternehmen, der mit personenbezogenen Datn zu tun hat, ist sicher die Personalabteilung, in größeren Unternehmen auch Human Resources (HR) genannt. Hier gibt es zahlreiche Punkte, die ein Datenschutzbeauftragter bei einem internen Audit unter die Lupe nehmen muss.

Sehen Sie die Checkliste als Leitfaden und aktualisieren bzw. ergänzen Sie sie entsprechend Ihrer Arbeitsweise, den Ansprüchen Ihrer Vorgesetzten, den Spezifika Ihres Unternehmens oder den Vorstellungen eines angemeldeten externen Auditors.

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