23. Mai 2010

Download Checkliste: E-Recruiting

E-Recruiting ist für Bewerber und Unternehmen äußerst praktisch. In rechtlicher Hinsicht ist es jedoch besonders sensibel, weil hier persönlichkeits- und datenschutzrechtliche Belange gleichermaßen berührt werden. Sichern Sie sich daher mit dieser Datenschutz-Checkliste ab.

E-Recruiting umfasst Stellenanzeigen im Internet, aber auch Stellenausschreibungen in Jobportalen oder Online-Anwendung im „Karriere“-Bereich Ihrer Unternehmens-Website.

Online-Recruiting ist für Bewerber und Unternehmen äußerst praktisch. In rechtlicher Hinsicht ist es jedoch besonders sensibel, weil hier persönlichkeits- und datenschutzrechtliche Belange gleichermaßen berührt werden. Sichern Sie sich daher mit dieser Datenschutz-Checkliste ab.

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