Arbeitnehmerdatenschutz

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24. Januar 2019 - Beschäftigtendatenschutz

Transparenz im Bewerbungsverfahren

Wie stellen Arbeitgeber sicher, Bewerber angemessen zu informieren?
Bild: iStock.com / Rawpixel

Jedes Unternehmen lebt davon, Nachwuchs zu rekrutieren. Dabei muss es im Einklang mit den Vorgaben der DSGVO den Bewerber transparent über den Umgang mit seinen Daten informieren. Was sich einfach anhört, ist in der Praxis eine echte Herausforderung.

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21. Januar 2019 - Beschäftigtendatenschutz

Bilder im Unternehmen und die Datenschutz-Grundverordnung

Was sagt das Datenschutzrecht zu Bildern von Beschäftigten?
Bild: iStock.com/z_wei

Welche Rechtsregeln gelten angesichts der DSGVO für Bilder von Personen? Dazu gibt es viele Veröffentlichungen, die teils ziemlich aufgeregt formuliert sind. Der Beitrag stellt im Überblick dar, welche Fragen schon geklärt sind und wo zu Recht noch Streit besteht.

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3. Juli 2018 - Online recruiting platforms

Handling of applicant data: data protection in e-recruiting

E-Recruiting geht auch datenschutzkonform
Image: NicoElNino / iStock / Thinkstock

The digitization of industry and public sector also includes the process of recruiting new employees. Applicant data is increasingly reaching the HR department via e-recruiting platforms. What does this mean for data protection?

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20. März 2018 - Beschäftigtendatenschutz

Wie Sie Beschäftigten­datenschutz DSGVO-konform umsetzen

Beschäftigtendatenschutz nach DSGVO
Bild: Digital Vision. / Digital Vision / Thinkstock

Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Baden-Württemberg (LfDI BW) hat seinen Praxisratgeber für den Beschäftigtendatenschutz überarbeitet und legt eine neue Fassung vor.

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Download Checkliste: E-Recruiting

E-Recruiting ist für Bewerber und Unternehmen äußerst praktisch. In rechtlicher Hinsicht ist es jedoch besonders sensibel, weil hier persönlichkeits- und datenschutzrechtliche Belange gleichermaßen berührt werden.