…den speziellen Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) existiert eine umfassende Rechtsprechung zum Umgang mit Beschäftigtendaten. Die Anforderungen des Betriebsverfassungsrechts und nicht zuletzt die Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen sind ein stark national geprägtes…
…wie Satzungen oder Betriebsvereinbarungen. Sie kümmern sich auch präventiv darum, dass es im Rahmen von Informationssicherheit und IT nicht zu Schutzverletzungen im Zusammenhang mit personenbezogenen Daten kommt, da diese meldepflichtig…
…Egal ob verboten oder gestattet: In jedem Fall sollten Betriebsvereinbarungen oder Arbeitsanweisungen regeln, welche Pflichten Beschäftigte bei der Nutzung von E-Mail, Messenger und Videokonferenzsystemen beachten müssen. Ein Muster für eine…
…funktioniert. BVs, Richtlinien, Code of Conduct Bei der Prüfung, ob Verantwortliche die eigene Datenschutzstrategie einhalten, hilft es, sich datenschutzrelevante Betriebsvereinbarungen vorzunehmen, Handlungsanweisungen, Datenschutz-Richtlinien und Code of Conducts, sofern vorhanden. Sind…
…Betriebsvereinbarung wurde mehrfach verlängert, zuletzt bis zum 31. Januar 2019. Danach: 2 dauerhafte Betriebsvereinbarungen Am 23. Januar 2019 einigten sich Arbeitgeber und Betriebsrat auf zwei Betriebsvereinbarungen, nämlich eine „Rahmenbetriebsvereinbarung zum…
…Betriebsrat und Arbeitgeber gemeinsam die Betriebsvereinbarungen und legen sie schriftlich nieder. Beide Seiten müssen die Vereinbarung unterzeichnen. Der Arbeitgeber hat die Betriebsvereinbarungen an geeigneter Stelle im Betrieb auszulegen. Betriebsvereinbarungen gelten…
…Geldbußen nach der DSGVO auch gegen Beschäftigte? Rechtsgrundlage ermitteln nach Art. 6 DSGVO Datenleck 3D-Druck? EuGH und Cookies: Was gilt nun? Anforderungen an Betriebsvereinbarungen (Teil 2) Die datenschutzkonforme Due-Diligence-Prüfung …
Datenschutzbeauftragte (DSB) kommen – etwa im Rahmen ihrer Beratungs- und Überwachungspflichten – an Betriebsvereinbarungen (BV) nicht vorbei. Denn Betriebsvereinbarungen dienen häufig dazu, Datenverarbeitungen, auch sensibler Art, zu legitimieren und prozesstechnisch…
…PRAXIS als PDF. Aus dem Inhalt: Was genau heißt eigentlich „erforderlich“? KI in der Personalabteilung Die Beschreibung von Verarbeitungstätigkeiten Anforderungen an BetriebsvereinbarungenFirewall-Audits für Datenschützer Wann verjähren Datenschutzverstöße? …
…Die Handlungsempfehlungen können in Arbeitsanweisungen, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen oder Compliance-Regeln münden, wenn die Verantwortlichen dies entsprechend anordnen. Adressaten Ihrer Ergebnisse Ortsbegehungen und ihre Auswertungen sind eine wichtige Informationsquelle für mehrere Adressaten….
