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…folgend für die Bewertung auf den konkreten Datenverarbeiter ab. Praxis-Tipp Für eine Anonymisierung im Sinne der EuGH-Rechtsprechung kommt es nach Ansicht des EuG nicht auf eine absolute Anonymität an. Es…

…die Rechte und Freiheiten natürlicher Personen, insbesondere weil Daten über potenziell strafrechtlich relevantes Verhalten verarbeitet werden können, die Vertraulichkeit in Bezug auf Hinweisgeber bzw. die Anonymität von Hinweisgebern nicht in…

…Anwendung. Weitere wichtige Aspekte bei der Befragung: Freiwilligkeit der Teilnahme der Mitarbeiter gewährleisten (auch bei Anonymität). Mitarbeiterbefragung transparent gestalten: Wie wird sie durchgeführt? Wann findet sie statt? Was wird damit…