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25. September 2013 - Ein Gesetz geht mit der Zeit

Zentrale Änderungen im Telekommunikationsgesetz

Änderungen im Telekommunikationsgesetz
Bild: Thinkstock

Bundestagswahlen haben stets Signalwirkung. Oft werden sie abgewartet, bis neue Gesetze auf den Weg gebracht werden. Manchmal aber wird der Gesetzgeber vorher noch schnell aktiv, um bestimmte Vorhaben abzuschließen. So ist es – im Gegensatz zum Beschäftigtendatenschutz – im Bereich Telekommunikation gewesen: Hier hat der Gesetzgeber einiges an Überfälligem noch rasch in Form gebracht. Doch bereits einige Zeit zuvor hatte es bemerkenswerte Änderungen, die auch den Datenschutz betreffen, gegeben.

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31. Juli 2008 - Fernmeldegeheimnis – das geht auch Sie etwas an

Schweigegelübde nach dem TKG

Datenschutzkonzept ist Grundlage der Datenschutzorganisation
Bild: Mathias Rosenthal / iStock / Thinkstock

Nach einem verbreiteten Irrglaube betrifft das Fernmeldegeheimnis nur die großen Telekommunikationsdienstleister. Richtig ist, dass auch Ihr Unternehmen höchstwahrscheinlich das Fernmeldegeheimnis, das im Telekommunikationsgesetz geregelt ist, zu beachten hat. Kümmern Sie sich darum, dass Mitarbeiter z.B. in der EDV darauf verpflichtet werden. Das ist zwar nicht vorgeschrieben. Sie sorgen aber dafür, dass der Geschäftsleitung kein Organisationsvergehen angelastet werden kann – und zeigen damit, wofür ein betrieblicher Datenschutzbeauftragter (DSB) gut sein kann.

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31. Juli 2008 - Gesundes Misstrauen schulen

Spione am Telefon

Datenschutzkonzept ist Grundlage der Datenschutzorganisation
Bild: Mathias Rosenthal / iStock / Thinkstock

Seit der Erfindung des Telefons vor über 130 Jahren hat sich die Technik mehrfach rasant geändert. Angefangen mit dem Fräulein vom Amt über die Digitalisierung durch ISDN bis hin zur Mobilität dank Handy und Voice over IP. Im Laufe der Zeit haben sich immer mehr Instanzen für die Gesprächsinhalte interessiert. Besonders gefährlich ist dabei der Hacker, der versucht, persönliche Daten oder gar Passwörter per Telefonanruf herauszubekommen. Verhindern Sie daher, dass Externe die Mitarbeiter in Ihrem Betrieb aushorchen und stellen Sie so den betrieblichen Datenschutz sicher.

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