Telearbeit

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17. Dezember 2012 - Entfaltung vs. Schutz der Persönlichkeit

Datenschutzkonforme Telearbeit

Datenschutzkonforme Telearbeit
Bild: Thinkstock

Flexible Arbeitszeiten, keine Anfahrtswege, eine harmonischere Verbindung von Beruf und Familie – viele Gründe sprechen für die Tätigkeit des Mitarbeiters im „Home Office“. Werden dort personenbezogene Daten ausgetauscht, verarbeitet und gespeichert, ist auch bei der Telearbeit das Persönlichkeitsrecht der Betroffenen zu schützen. Wir zeigen Ihnen, welche datenschutzrechtlichen Fragen zu berücksichtigen sind, und geben Ihnen am Ende des Beitrags eine Checkliste zur Telearbeit als Orientierung an die Hand.

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