Personaldaten

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25. März 2015 - Personalprozesse datenschutzkonform gestalten

Datenschutz für Personaldaten

Tipps zum Datenschutz bei Personaldaten
Bild: Wavebreakmedia Ltd/Wavebreak Media/Thinkstock

Der Umgang mit Personaldaten erfordert große Sorgfalt: Nicht nur Datenschutzbeauftragter und Betriebsrat prüfen kritisch, ob und wie das Unternehmen die Persönlichkeitsrechte seiner Arbeitnehmer schützt, sondern inzwischen sind auch die Arbeitnehmer sensibilisiert. Daneben ist ein Datenschutz-Verstoß bei Personaldaten den Medien immer eine Schlagzeile wert. Damit es nicht so weit kommt, hier eine kurze Anleitung, wie Sie Personalprozesse datenschutzkonform gestalten können.

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29. Mai 2014 - Personalverwaltung 2.0

Die elektronische Personalakte

Die elektronische Personalakte
Bild: Thinkstock/Sashkinw

Die digitale Erfassung und Archivierung von Papierdokumenten entspricht nicht nur dem Trend der Zeit. Digitale Archive sparen auch kostbaren Büro- bzw. Lagerraum – und lassen sich dabei jederzeit „auf Knopfdruck“ durchsuchen. Der Trend zur elektronischen Aktenführung erfasst gerade auch die Verwaltung von Mitarbeiterdaten im Unternehmen. Welche Punkte in der elektronischen Personalverwaltung zu prüfen sind, fasst der nachfolgende Artikel zusammen.

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18. Dezember 2011 - Outsourcing von Personaldaten

Vorsicht beim Schritt von der Jobbörse zum Personaldienstleister!

Datenschutzkonzept ist Grundlage der Datenschutzorganisation
Bild: Mathias Rosenthal / iStock / Thinkstock

Jobbörsen sind im Arbeitsleben allgegenwärtig. Bewerber können sich dort der interessierten Öffentlichkeit vorstellen, ebenso können Unternehmen hier Stellenangebote einstellen oder nach Bewerbern suchen. Einzelne dieser Jobbörsen bauen ihr Angebot jedoch aus. Spätestens an diesem Punkt sollten Sie als Datenschutzbeauftragter der Sache Ihre Aufmerksamkeit widmen und die Unternehmensleitung für die daraus resultierenden Probleme sensibilisieren.

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